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前衣二三市场负责人柯润东:中美增长营销人的职场开挂指南

来源:增长黑客 编辑:增长黑客 时间:2018-09-16 19:38:16 阅读:

Doris 是一位穿梭中美的营销专家,曾任共享租衣品牌衣二三市场负责人、北美支付宝市场运营负责人。在此之前,她身在美国,任美国新泽西联合利华品牌经理、Michael Kors 纽约总部的第一位华人媒体经理。

Doris 对品牌营销、商务谈判、增长黑客一直有深入见解,并乐于和善于分享输出。

这个如今已是中美营销圈「网红」的能干姑娘在各种社交媒体上坐拥近 10 万粉丝,还作为撰稿人时不时在领英上分享职场、时尚营销或女性话题的心得体会。

 

前衣二三市场负责人柯润东:中美增长营销人的职场开挂指南

(以下访谈, 范 = 范冰,Doris = 柯润东)

 

如何赢得开挂般的职场生涯

 

范:你在美国读书,后来第一份职业就在美国顶尖的零售公司联合利华工作。你是怎么入行的,有什么机缘巧合吗?

 

Doris:我觉得我一直很有悟性。我高三毕业前就做了十份实习,大三又在可口可乐实习,在此期间发现自己做 Marketing 特别得心应手,也下定决心要做实业,能为社会创造真实价值,而不是像很多身边朋友那样选择投身金融。

说到 Marketing 的黄埔军校,肯定就是宝洁。我实在太爱宝洁了。还在美国读书的时候,我就投了国内宝洁的岗位,也通过了第一轮,后来突然杳无音讯。

我辗转询问到 HR 电话,表达了我对这个岗位的向往,也追问对方的态度。HR 看我很有诚意,特地从垃圾桶里把我简历捞出来一看,答复说,是因为看到我人在美国,就直接被 PASS 了。

我当时就表示,我真的很喜欢你们,我可以为了你们立即飞回来。他们就让我次日回国,给安排了两个面试。就这样我拿到了宝洁 MKT 的 offer,已经在准备入职。

 

范:但后来你怎么舍弃了心仪的宝洁,转投联合利华了?

 

Doris:这里有一个插曲。

我大三去牛津交流过一年,那时候正好牛津和联合利华有一个合作项目。我就在想,既然联合利华在英国有这样一个项目,在美国会不会也有呢?

我回到美国后就搜了下,真的被我搜到了。鉴于发布这个岗位的 HR 其实不是很会做 Marketing 的人,所以知道这个项目者寥寥。我很快通过了面试,也拿到了 offer。

这时候我就陷入了纠结:选择宝洁还是联合利华呢?有个学长给了我建议:

他说你做职业生涯抉择,得看你做这份工作的 uniqueness(独特性)。宝洁这个岗位每年招 30 个人,十年也有几百人了,你只是几百分之一;而联合利华的这个职位第一次对中国人开放,只招 10 个人,你就是这 1/10。

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